長(cháng)春某糧油貿易企業(yè)管理咨詢(xún)項目于2023年9月12日正式啟動(dòng)。該企業(yè)成立于2011年，現有員工370余人，主要從糧油批發(fā)及貿易、糧食期貨及糧食種植產(chǎn)業(yè)。

該企業(yè)在后疫情時(shí)代迎來(lái)新一輪的發(fā)展機遇與挑戰，企業(yè)內部的管理問(wèn)題已經(jīng)成為制約企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸。突出表現為吉林省內滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展的人才缺乏，導致國內市場(chǎng)拓展受阻；薪酬激勵體系不能滿(mǎn)足用人、留人的要求，團隊整體士氣低落，觀(guān)望情緒較重；老員工滿(mǎn)足現狀，缺乏激情等問(wèn)題上。企業(yè)需要凝聚內部力量，依靠科學(xué)的、先進(jìn)的管理模式、理念，助力企業(yè)謀求未來(lái)更長(cháng)遠的健康發(fā)展。

眾森咨詢(xún)以實(shí)戰、實(shí)用、實(shí)效的指導思想，贏(yíng)得企業(yè)認可，成為該企業(yè)的管理提升合作伙伴，重新設計公司的組織結構、流程，完善激勵機制，并以此為契機，建立起完善的管理模式，目前該項目已經(jīng)進(jìn)入調研階段。