長(cháng)春某糧油貿易企業(yè)管理咨詢(xún)項目于2023年9月12日正式啟動(dòng)。該企業(yè)成立于2011年,現有員工370余人,主要從糧油批發(fā)及貿易、糧食期貨及糧食種植產(chǎn)業(yè)。
該企業(yè)在后疫情時(shí)代迎來(lái)新一輪的發(fā)展機遇與挑戰,企業(yè)內部的管理問(wèn)題已經(jīng)成為制約企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸。突出表現為吉林省內滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展的人才缺乏,導致國內市場(chǎng)拓展受阻;薪酬激勵體系不能滿(mǎn)足用人、留人的要求,團隊整體士氣低落,觀(guān)望情緒較重;老員工滿(mǎn)足現狀,缺乏激情等問(wèn)題上。企業(yè)需要凝聚內部力量,依靠科學(xué)的、先進(jìn)的管理模式、理念,助力企業(yè)謀求未來(lái)更長(cháng)遠的健康發(fā)展。
眾森咨詢(xún)以實(shí)戰、實(shí)用、實(shí)效的指導思想,贏(yíng)得企業(yè)認可,成為該企業(yè)的管理提升合作伙伴,重新設計公司的組織結構、流程,完善激勵機制,并以此為契機,建立起完善的管理模式,目前該項目已經(jīng)進(jìn)入調研階段。 |