沈陽(yáng)某液壓成套設備生產(chǎn)企業(yè)管理咨詢(xún)項目于2024年7月29日正式啟動(dòng)。

該公司創(chuàng )建于2009年，主要生產(chǎn)液壓缸、液壓泵站、電液推桿、物料輸送類(lèi)、通風(fēng)除塵類(lèi)、閥門(mén)類(lèi)等產(chǎn)品。產(chǎn)品廣泛應用于冶金、汽車(chē)、化工、電力、礦山、水泥等行業(yè)和部分國家重點(diǎn)工程項目，在行業(yè)內有較強的影響力，現有員工236人。

目前企業(yè)發(fā)展前景好，但隨著(zhù)市場(chǎng)的不斷拓展，企業(yè)規模和實(shí)力的逐漸增強，企業(yè)內部的管理問(wèn)題已經(jīng)成為制約企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸。突出表現崗位職責不清、激勵與約束機制落后于企業(yè)快速發(fā)展步伐、新人難以融入，創(chuàng )業(yè)團隊缺乏激情等問(wèn)題上。尤其是對高知識技能人才的引進(jìn)、培養、激勵困擾著(zhù)企業(yè)高層。

眾森咨詢(xún)以實(shí)戰實(shí)用、簡(jiǎn)單管用的指導思想，贏(yíng)得企業(yè)認可，成為該企業(yè)的管理提升合作伙伴，重新設計公司的組織結構、流程與薪酬激勵體系，并以此為契機，建立起符合公司行業(yè)特點(diǎn)和人才特點(diǎn)的管理模式和治理體系。

目前該項目已經(jīng)進(jìn)入組織架構設計階段。